A munkaadók sok esetben elküldik kollégáikat egy-egy csapat tréningre. Ezek a tréningek megtanítják a munkatársakat, hogyan kell együtt, mégis egyedül megoldaniuk a kapott feladataikat. Ezek a tréningek játékos, szórakoztató formában kovácsolják össze a csapatot. A csapatépítő tréning manapság népszerű. Hiszen rengeteg ellentét lehet a munkahelyen belül is. Azonban az ellenszenvet félretéve kell megtanulnia, minden munkatársnak együtt dolgozni. Az építő tréningek valóban kihatnak a vállalkozás büdzséjére, azonban a munkatársak közötti ellenszenv még jobban, hiszen a folyamatos veszekedés és ellentét miatt sok esetben a kollégák bosszúságokat okoznak. Ezáltal pedig, a munkájukat nem tudják elvégezni megfelelően. A csapatépítő tréning visszahozza az árát, hiszen ha a kollégák megértik, hogy együtt kell tudniuk dolgozni, akkor nem lehet semmilyen gond. Így a munkát is és a félreértéseket is hamar képesek lesznek megoldani. A csapatépítő tréning lényege, hogy a munkatársak együtt tudjanak gondolkodni, dolgozni és minden helyzetben a vállalkozás érdekeit tartsák szem előtt.